Гончаренко и ЦСКА: почему не расставаться — единственное верное решение сейчас

«Армейцы» подходят к дерби со «Спартаком» в кризисе, но с уходом тренера все могло стать еще хуже. События второй половины июня и возвращение Гончаренко могут помочь ЦСКА выбраться из ямы.

Ни одной победы в 2020-м году, вылет от «Спартака» в Кубке России, разгромное поражение от «Зенита» сразу после возобновления чемпионата, слабая игра в атаке, невероятные ошибки в обороне — проблемы ЦСКА, к сожалению, можно перечислять и дальше. Причем, к сожалению как для самих «армейцев», так и для всей лиги — намного приятнее и интереснее, когда в турнире больше сильных команд. Впрочем, решение руководства оставить Гончаренко главным тренером все-таки не лишено логики и не совсем бесперспективное. Особенно в свете событий предыдущих 10 дней.

Смена наставника в концовке сезона редко может качественно или коренным образом изменить игру команды. В нынешнем графике с двумя турами в неделю это и вовсе представляется невозможным. Путь к прогрессу лежит через тренировки, а сейчас между матчами главная задача – восстановить игроков.

Поэтому основной вид воздействия — психоэмоциональный. А чем как не встряской была вся эта ситуация с речью в перерыве матча с «Зенитом» и молниеносным отъездом в Белоруссию? Эмоции наверняка выплеснул не только Виктор Михайлович, но и игроки, и тренерский штаб, и, вполне возможно, руководство. Дополнительные потрясения, связанные с приходом нового специалиста, клубу сейчас уже не нужны.

Важный вопрос — был ли у ЦСКА готовый кандидат для замены? Успели ли за неделю найти интересный вариант? Думается, если бы «армейцы» успели, то не стали бы уговаривать остаться Гончаренко.

Овчинникова, кстати, к категории «интересный вариант» я бы не относил. Времена, когда он работал главным тренером в «Кубани», брянском и минском «Динамо», запомнились не со знаком «плюс». С командой из Краснодара Сергей Иванович проиграл 9 матчей из 17, с Брянском — 10 из 22, а в Минске его подопечные пропускали в среднем больше 1,5 голов за игру. В роли ассистента сначала Слуцкого, а затем и Гончаренко, «Боссу», кажется, комфортнее.

Кандидата, вполне возможно, и не искали вовсе. И это, не исключено, еще одна причина, по которой не уволен белорусский тренер. Сейчас очень сложно предположить, на каком месте окажется ЦСКА после 30-го тура. У «армейцев» примерно равные шансы быть в зоне Лиги Европы и не попасть в еврокубки. Каждый из исходов влияет на бюджет на следующий сезон, на задачи и на состав. Если и менять тренера, то потенциально выгоднее делать это по завершении чемпионата.

Календарь, кстати говоря, у ЦСКА достаточно комфортный. Из 6 предстоящих матчей 4 он проведет в Москве. Да, в половине из них в соперниках будут топ-клубы — «Спартак» и «Локомотив». Но в оставшихся — пока что не блещущий «Рубин» и «Тамбов». А две выездные встречи у «армейцев» по графику в Грозном («Ахмат» в этом сезоне выиграл только 2 домашние игры из 13) и в Оренбурге (ситуация в местном клубе культурно намекает на перспективу его выхода в ФНЛ). Если после возвращения Гончаренко из Белоруссии что-то в игре его команды изменится, есть все шансы набирать очки и оставаться в первой пятерке.

ЦСКА, конечно, не имеет возможности усилить состав. Но, во-первых, Виктор Михайлович все равно знает игроков лучше любого нового тренера. А во-вторых, Гончаренко вполне может, да что там, должен уже попробовать иную тактику. Да, он скорее относится к разряду упертых наставников, но времена заставляют вносить коррективы. Тот же Тедеско нисколько не стесняется играть на контратаках. Так почему бы не попробовать игру от обороны и «армейцам»? Гибкость — потенциальный ключ к победам. Уже с «Динамо» акцент сместился на надежность у своих ворот и позволил, как минимум, не пропустить.

В любом случае у Гончаренко должны быть мысли и идеи. Хотя бы о том, как более-менее достойно завершить нынешний сезон. Иначе какой смысл был соглашаться на уговоры ЦСКА и возвращаться? Понятно, что велика вероятность уже окончательного ухода после финиша чемпионата. Но, по идее, это лишь должно дополнительно мотивировать Виктора Михайловича — новых работодателей будет привлечь легче, если найти интересные, небанальные ходы и биться до последнего, а не запомнится еще одним побегом с корабля